试制试验总监招聘 - 山东宝雅新能源电动汽车股份有限公司

该职位来源于猎聘"1. 负责部门技术团队建设、人员招聘、技术规划制定、技术能力培训、技术规范编制、流程制度建设、技术成果申报等工作；2. 负责部门人员的绩效管理、人员晋升与晋级管理、安全责任监督、工作纪律监督、5S管理监督等工作；3. 监督部门工作计划的落实，对过程进行控制，保证部门目标和项目目标的达成，对工作进度进行监督、协调与审核等，对工作交付物组织评审，保证工作交付物的质量；4. 负责部门预算的编制和控制工作；5. 负责编制整车性能试验大纲与规范，开展整车性能开发与验证工作；6. 负责整车及零部件试验室的管理工作，完成试验室规划与建设，制定并维护试验室管理程序和制度，维护与保养试验设备，开展试验室体系认证与管理等工作，负责试验室日常管理工作，包含人员、安全、5S、计划、环境、健康等；7. 负责整车及零部件的试验工作，编制并维护试验流程、试验大纲、试验标准规范等，落实试验任务申报、试验计划编制、执行试验、编制试验报告等工作；8. 完成上级领导临时交办的工作任务。"